Diversity-Portfolio – Robert Schumann Hochschule Düsseldorf

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  • Diversity im Hochschulprofil

  • Beauf­tragte und Stabsstellen

  • DiM-Strategien und -Konzepte
  • Prorektorate oder Vizepräsidien

  • Abteilungen und Einrichtungen

  • Online-Portale

  • Studiengänge

  • Projekte

  • Teilnahme am Diversity-Audit

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Diversity im Hochschulprofil

"Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterinnen beraten und unterstützen die Robert Schumann Hochschule (RSH) gemäß gesetzlicher Bestimmungen zu allen Fragen der Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit. Sie begleiten Personaleinstellungen und Berufungsverfahren und stehen den Hochschulangehörigen als Ansprechpartnerinnen zu allgemeinen und individuellen Fragestellungen in Sachen Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium zur Verfügung. Sie gelten als Vertrauenspersonen und Ansprechpartnerinnen, wenn es um das Thema sexuelle Belästigung, Gewalt oder Diskriminierung geht. Als Mitwirkende der Gleichstellungskommission engagieren sie sich für die Umsetzung von Ideen und Maßnahmen, um das Thema Gender/Diversity nachhaltig an der RSH zu verankern." weiterlesen

Weiterführende Informationen

Die nachfolgenden Informationen basieren auf einer Webrecherche des KomDiM-Teams. Es wurde bewusst darauf geachtet, nur Aktivitäten und Strukturen aufzuführen, die einen klaren Diversity-Bezug benennen. Anmerkungen, Anregungen und Korrekturen können gerne per E-Mail mitgeteilt werden.