Diversity-Portfolio – Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
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Diversity im Hochschulprofil
Prorektorate oder Vizepräsidien
Beauftragte und Stabsstellen
Abteilungen und Einrichtungen
Online-Portale
- Projekte
- DiM-Strategien und -Konzepte
Teilnahme am Diversity-Audit
Studiengänge
Diversity im Hochschulprofil
"Chancengleichheit und Teilhabe auch in Studium und Lehre sind für die Universität Bonn von zentraler Bedeutung. Der wertschätzende Umgang mit Vielfalt, die Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit und die Förderung familiengerechter Studienbedingungen entsprechen hierbei dem Selbstverständnis der gesamten Universität." weiterlesen
Weiterführende Informationen
Die nachfolgenden Informationen basieren auf einer Webrecherche des KomDiM-Teams. Es wurde bewusst darauf geachtet, nur Aktivitäten und Strukturen aufzuführen, die einen klaren Diversity-Bezug benennen. Anmerkungen, Anregungen und Korrekturen können gerne per E-Mail mitgeteilt werden.
Prorektorat für Chancengerechtigkeit und Diversität
Prorektorin Prof. Dr. Irmgard Förster
Zentrum für Diversitätsforschung in der Lehre (ZeDiL)