Diversity-Portfolio – Hochschule für Musik und Tanz Köln

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  • Diversity im Hochschulprofil

  • Beauf­tragte und Stabsstellen

  • Studiengänge

  • DiM-Strategien und -Konzepte
  • Prorektorate oder Vizepräsidien

  • Abteilungen und Einrichtungen

  • Online-Portale

  • Projekte

  • Teilnahme am Diversity-Audit

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Diversity im Hochschulprofil

"Die Hochschule für Musik und Tanz Köln erkennt ihren gesellschaftlichen und gesetzlichen Auftrag an, Frauen und Männern die gleichen Chancen zu gewähren, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Sie schützt dabei im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes alle Angehörigen der Hochschule vor Diskriminierung und Benachteiligung aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität."

Weiterführende Informationen

Die nachfolgenden Informationen basieren auf einer Webrecherche des KomDiM-Teams. Es wurde bewusst darauf geachtet, nur Aktivitäten und Strukturen aufzuführen, die einen klaren Diversity-Bezug benennen. Anmerkungen, Anregungen und Korrekturen können gerne per E-Mail mitgeteilt werden.