Diversity-Portfolio – Folkwang Universität der Künste

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  • Diversity im Hochschulprofil

  • Beauf­tragte und Stabsstellen

  • DiM-Strategien und -Konzepte
  • Teilnahme am Diversity-Audit

  • Prorektorate oder Vizepräsidien

  • Abteilungen und Einrichtungen
  • Online-Portale

  • Studiengänge

  • Projekte

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Diversity im Hochschulprofil

"An der Folkwang Universität der Künste werden die Themen Gender & Diversity als Kernaufgaben der Hochschulentwicklung gezielt zusammengedacht. [...] Die strategische Steuerung dieser ‚Doppelstrategie‘ liegt im Rektorat, unterstützt durch den Rektoratsbeauftragten für Gender und Diversity sowie durch die zentrale Gleichstellungsbeauftragte, welche als beratende Mitglieder die Hochschulleitung in Fragen der Gleichstellungssteuerung und im Monitoring für diversitätsorientierte Veränderungsprozesse unterstützen." weiterlesen

Weiterführende Informationen

Die nachfolgenden Informationen basieren auf einer Webrecherche des KomDiM-Teams. Es wurde bewusst darauf geachtet, nur Aktivitäten und Strukturen aufzuführen, die einen klaren Diversity-Bezug benennen. Anmerkungen, Anregungen und Korrekturen können gerne per E-Mail mitgeteilt werden.