Diversity-Portfolio – FH Aachen

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  • Diversity im Hochschulprofil

  • Beauf­tragte und Stabsstellen

  • Abteilungen und Einrichtungen

  • Projekte
  • DiM-Strategien und -Konzepte
  • Teilnahme am Diversity-Audit

  • Prorektorate oder Vizepräsidien

  • Online-Portale

  • Studiengänge

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Diversity im Hochschulprofil

"Der respektvolle Umgang mit Menschen aller Nationen und Kulturen sowie mit Menschen mit Behinderung und deren vorbehaltlose Integration ist eine unserer zentralen Handlungsmaximen. An der FH Aachen sind Frauen bislang sowohl in der Lehre als auch im Studium unterrepräsentiert, weshalb die Hochschule einen besonderen Schwerpunkt auf die Förderung von Frauen legt. Als entsprechend zertifizierte Hochschule ist es unser Ziel eine familiengerechte Hochschule zu bleiben. Die Schaffung einer diversitäts- und gendersensitiven Lehr-, Lern- und Arbeitsumgebung ist ein weiteres zentrales Vorhaben unserer Hochschulentwicklung. Die Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Hochschulmitglieder, gleich welcher Herkunft oder persönlichen Vorprägung, ist uns ein zentrales Anliegen. Wir unterstützen Studieninteressierte und Studierende mit diversitätsgerechten und den Studienphasen angepassten Beratungs-, Betreuungs- und Kursangeboten. Beschäftigten der Hochschule wird durch geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen sowie eine individuell ausgerichtete Personalführung die Möglichkeit der eigenen professionellen lebenslangen Weiterentwicklung und -bildung ermöglicht." weiterlesen

Weiterführende Informationen

Die nachfolgenden Informationen basieren auf einer Webrecherche des KomDiM-Teams. Es wurde bewusst darauf geachtet, nur Aktivitäten und Strukturen aufzuführen, die einen klaren Diversity-Bezug benennen. Anmerkungen, Anregungen und Korrekturen können gerne per E-Mail mitgeteilt werden.