Literaturempfehlungen / Printmedien

Alle Themenfelder | Bildungswissenschaften

2016 | Knauf, H. : Heterogenität – ein umfassendes Projekt für Hochschulen und Hochschulentwicklung
In: Brahm, T.; Jenert, T.; Euler, D. (Hg.) (2016): Pädagogische Hochschulentwicklung. Von der Programmatik zur Implementierung: 325-336.
ISBN: 978-3-658-12066-5 | DOI: 10.1007/978-3-658-12067-2_20

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

1

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2015 | Klein, U. : Inklusive Hochschule. Neue Perspektiven für Praxis und Forschung
ISBN: 978-3-7799-3340-3

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit

2

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2015 | Auferkorte-Michaelis, N.; Linde, F.: Diversity Management an Hochschulen
In: Genkova, P.; Ringeisen, T. (Hg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder. DOI: 10.1007/978-3-658-08003-7_56-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

3

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2015 | Quaiser-Pohl, C.; Endepohls-Ulpe, M.: Diversity Management in „diversen“ Bildungskontexten in Deutschland und Europa. Ein Überblick
In: Genkova, P.; Ringeisen, T. (Hg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder. DOI: 10.1007/978-3-658-08003-7_54-1

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

4

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2015 | Schaeffer, M.: Diversity erfassen: Statistische Diversitätsindizes
In: Genkova, P.; Ringeisen, T. (Hg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder. DOI: 10.1007/978-3-658-08003-7_7-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

5

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2015 | Oymans, S.: Herausforderungen in der Umsetzung der schulischen Inklusion - Chancen der reflexiven Bearbeitung unter Nutzung von Social Network.
ISBN: 978-3-658-08143-0

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

6

2015 | Klammer,U.; Ganseuer, C.: Diversity Management - Kernaufgabe der künftigen Hochschulentwicklung
In: Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement, Band 16
ISBN: 978-3-8309-2792-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

7

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2015 | Middendorff, E. : Wachsende Heterogenität unter Studierenden? Empirische Befunde zur Prüfung eines postulierten Trends
In: Banscherus, U.; Engel, O.; Mindt, A.; Spexard, A.; Wolter, A. (Hg.) (2015): Differenzierung im Hochschulsystem: Nationale und internationale Entwicklungen und Herausforderungen: 261 - 277.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

8

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2014 | Reich, K.: Inklusive Didaktik. Bausteine für eine inklusive Schule.
ISBN: 978-3-407-25710-9

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

9

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2014 | Jung, I.; Gunawardena, C.N.: Culture and Online Learning: Global Perspectives and Research
ISBN: 1579228550

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe

10

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2014 | Spelsberg, C.: Einsichten und Aussichten - ein interdisziplinärer Auftakt.
ISBN: 978-3-643-12141-7

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

11

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2013 | Auferkorte-Michaelis; N.; Ladwig, Annette: Vielfalt im Gespräch? Zur Implementierung von Diversity-Aspekten in Studium und Lehre an der Universität Duisburg-Essen
ISBN: 978-3-7639-5193-2

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Gender, Diversity insgesamt

12

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2013 | Lüthi, E.; Oberpriller, H.; Losse, A.; Orths, S.: Teamentwicklung mit Diversity Management: Methoden-Übungen und Tools.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

13

2013 | Spelsberg, K.: Diversität als Leitmotiv. Handlungsempfehlungen für eine diversitäts- und kompetenzorientierte Didaktik
ISBN: 978-3-8309-2925-3

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

14

2013 | Bender, S./ Schmidbaur, M./ Wolde, A.: Diversity ent-decken. Reichweiten und Grenzen von Diversity Policies an Hochschulen. DOI: http://dx.doi.org/10.14766/1119

Diversityschwerpunkt: Kultur, Gender, Diversity insgesamt

15

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2012 | Bosse, E.; Tomberger, C.: Vom Leitbild in die Hochschulpraxis: Kulturelle Diversität und Gender in Lehre und Beratung
In: Heitzmann, Klein (Hrsg.) 2012 – Diversity konkret gemacht: 61-72.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

16

2012 | Klein, U.: Gender (Mainstreaming) und Diversity (Management): Problematische oder konstruktive Verbindungen.
In: Heitzmann, Klein (Hg.) 2012: Diversity konkret gemacht: 155-176.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

17

2012 | Klein, U.; Rebitzer, F.A: Diskriminierungserfahrungen von Studierenden: Ergebnisse einer Erhebung.
In: Heitzmann, D.; Klein, U. (Hg.) (2012): Diversity konkret gemacht. Wege zur Gestaltung von Vielfalt an Hochschulen: 120–137.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

18

2012 | Klappenbach, D.: Diversity Kompetenz in der Erziehungswissenschaft. Eine Strategie von Gleichstellung in Zusammenhang mit der aktuellen Hochschulreform.
ISBN: 978-3631598108

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

19

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2012 | Bowl, M.; Tobias, R.; Leahy, J.: Gender, Masculinities and Lifelong Learning.
ISBN: 978-0-415-66758-6

Diversityschwerpunkt: Gender

20

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2012 | Heitzmann, D.; Klein, U.: Diversity konkret gemacht. Wege zur Gestaltung von Vielfalt an Hochschulen.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

21

2012 | Erichsen, H.-U.; Schäferbarthold, D.; Staschen, H.: Lebensraum Hochschule - Grundfragen einer sozial definierten Bildungspolitik
ISBN: 978-3792201299

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Diversity insgesamt

22

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2012 | Werler, T.: Heterogeneity: General Didactics Meets the Stranger.
ISBN: 383092609X

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

23

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2012 | Heimann. R : Bildungsentscheidungen zwischen Milieubedingtem Aufstiegswunsch und geschlechtsbezogener Traditionalisierung
In: Moser, Rendtorff (Hg.) 2012 – Riskante Leben: 93-105.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Gender

24

2012 | Cremer-Renz, C.; Jansen-Schulz, B.: Von der Internationalisierung der Hochschule zur transkulturellen Wissenschaft.
ISBN: 3832963715

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

25

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2012 | Krempkow, R.; Kamm, R.: Models to capture and support diversity in European universities.
In: Schmidt, M.; Bargel, T: (Hrsg.): The Bologna Process as a Challenge for Students.: 131-136.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

26

2011 | Bosse, E.: Qualifizierung für interkulturelle Kommunikation.
ISBN: 3862052818

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

27

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2011 | Hormel, U.; Emmerich, M.: Heterogenität - Diversity - Intersektionalität: Zur Logik sozialer Unterscheidungen in pädagigischen Semantiken der Differenz.
ISBN: 978-3531171593

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

28

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2011 | Ceylan, F.: Kompetenz in der Hochschuldidaktik.

Diversityschwerpunkt: Weitere

29

2011 | Diehm, I.: Elementarpädagogik in der Einwanderungsgesellschaft – eine kritische Reflexion pädagogischer Notwendigkeiten, Möglichkeiten und Grenzen.

Diversityschwerpunkt: Migration

30

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2011 | Jansen-Schulz, B.: Genderorientierte Hochschuldidaktik der Vielfalt – zwischen Antidiskriminierungs- und Kompetenzansatz.
In: Dudeck (Hg.) 2011 – Hochschule entwickeln: 231-244.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

31

2011 | Jansen-Schulz, B.; Riesen, K.: Vielfalt und Geschlecht - relevante Kategorien in der Wissenschaft.
ISBN: 3940755826Wie lassen sich kulturelle, soziale, bildungspolitische, nachhaltige und organisationale Strukturen erklären? Die Beschäftigung mit Heterogenität, Unterschieden und Gemeinsamkeiten von Menschen und ihren Zugangschancen sowie mit sozialen Ungleich

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

32

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2011 | Leicht-Scholten, C.: Going diverse - Innovative answers to future challenges : gender and diversity perspectives in science, technology and business
ISBN: 978-3940755629

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

33

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2011 | Gombos, G.: Babylon überwinden : über den Umgang mit Mehrsprachigkeit und Diversität.
In: Sting & Wakounig (Hg.) Bildung zwischen Standardisierung, Ausgrenzung und Anerkennung von Diversität: 45 - 60.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

34

2010 | Schmitt, L.: Bestellt und nicht abgeholt - Soziale Ungleichheit und Habitus-Struktur-Konflikte im Studium
ISBN: 3531921932

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

35

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2010 | Jent, N.; Vedder, G.: Zur Verbreitung von Diversity-Management.
ISBN: 978-3-86618-497-8
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Buchcover

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

36

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2010 | Krönchen, S.: Vielfalt & Inklusion. Herausforderungen an die Praxis und die Ausbildung in der Sozialen Arbeit und der Kulturpädagogik.
ISBN: 3933493293

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

37

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2010 | Stahr, I.; Auferkorte-Michaelis, N.; Ladwig, A.: Hochschuldidaktik für die Lehrpraxis. Interaktion und Innovation für Studium und Lehre an der Hochschule.
ISBN: 9783940755568

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

38

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2010 | Bülow-Schramm, M.: Frauen im Bologna-Prozess.
In: Bauschke-Urban, Kamphans et al. (Hg.): Subversion und Intervention: 305-316.

Diversityschwerpunkt: Gender

39

2010 | Jent, N. (Hg.): Zur Verbreitung von Diversity Management

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

40

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2010 | Buß, I.: Diversity Management an deutschen Hochschulen.
In: Jent (Hg.)– Zur Verbreitung von Diversity Management: 117-197.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, physischen und psychischen Belastbarkeit, Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

41

2010 | El-Mafaalani, A. : Ohne Schulabschluss und Ausbildungsplatz.
ISBN: 3828823912

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

42

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2010 | Cremer-Renz, C. : Innovative Lehre - Grundsätze, Konzepte, Beispiele der Leuphana Universität Lüneburg.
ISBN: 3937026622

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Gender, Diversity insgesamt

43

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2010 | Jansen-Schulz, B.: Gender-Diversity-Integration in die Hochschulentwicklung: Am Beispiel der Leuphana Universität Lüneburg.
In: Bauschke-Urban, Kamphans et al. (Hg.) 2010 – Subversion und Intervention: 351–362.
ISBN: 978-3-86649-360-5

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

44

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2009 | Kiuppis, F.: Zur Schönheit der Vielfalt. Neue Facettem des Diversity Management an Hochschulen.

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

45

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2009 | Klappenbach, D.: Diversity-Kompetenz in der Erziehungswissenschaft.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

46

2009 | Sielert, U.; Jaeneke, K.; Lamp, F.: Kompetenztraining "Pädagogik der Vielfalt".
ISBN: 3779921375
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Buchcover

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

47

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2009 | Surur, A.H: Diversity in Supervision, Coaching und Beratung.
ISBN: 978-3708903071

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

48

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2008 | Brown-Glaude, W.R.: Doing diversity in higher education.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

49

2008 | Arnesen, A.-L.: Policies and practices for teaching sociocultural diversity.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration, Diversity insgesamt

50

2008 | Bessenroth-Weberpals, M.: Auf dem Weg zu Gender- und Diversity Mainstreaming für das Physikstudium.

Diversityschwerpunkt: Gender

51

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2008 | Czollek, L. C.; Perko, G.: Eine Formel bleibt eine Formel ...Gender- und diversitygerechte Didaktik an Hochschulen ; ein intersektionaler Ansatz.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

52

2008 | Domsch, M.; Ladwig, D.: Gender & Diversity in den Wirtschaftswissenschaften.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

53

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2008 | Esch, M.: Qualität durch Chancengleichheit. Gleichstellung als strategischer Faktor im Qualitätsmanagement technischer Universitäten.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

54

2008 | Ferrier, F.; Heagney, M.: Higher education in diverse communities. Global perspectives, local initiatives.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

55

2008 | Schwarze, B.: Engagement für Gender- und Diversity-Ansätze in Ingeneurswissenschaften und Informatik.
In: Haasper, I. (Hg.) 2008 – Key competence gender: 67-81.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

56

01.01.2008 | Krell, Gertraude: Diversity Management: Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsfaktor

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

57

Webseite

02.02.2007 | Vedder, Günther: Managing Equity and Diversity at Universities (Trierer Beiträge zum Diversity Management)
In: Rainer Hampp Verlag

Diversityschwerpunkt:

58

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2007 | Czollek, L.-M; Perko, G.: Vielfalt und Verschiedenheit in Institutionen. Der intersektionell-plurale bzw. interkategorial-plurale Diversity-Ansatz im Lehrraum.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

59

Webseite

2007 | Griese, H. M.; Schulte, R.; Sievers, I.: Wir denken deutsch und fühlen türkisch. Sozio-kulturelle Kompetenzen von Studierenden mit Migrationshintergrund Türkei.

Diversityschwerpunkt: Migration

60

2007 | Hecht-el Minshawi, B.; Berninghausen, J.; Hartwig, S.: Diversity-Kompetenz durch Auditierung. Kultur - Struktur - Strategie.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

61

2007 | Otten, M.: Interkulturelle Kompetenz im Wandel.
ISBN: 3889399002
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Buchcover

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

62

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2007 | Pillath, C.-H; Matoba, K.; Althofen, N.; Amershi, B.; Holmes, S.; : Konzeption für einen Weiterbildungsstudiengang für Diversity Management.
In: Otten, M. (Hg.) 2007: Interkulturelle Kompetenz im Wandel: 343–359.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

63

2007 | Pfeffer-Hoffmann, C.: E-Learning für Benachteiligte
ISBN: 3866642032

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit

64

2007 | Leicht-Scholten, C.: Gender and Science - Perspektiven in den Natur- und Ingenieurwissenschaften.
ISBN: 978-3899426748

Diversityschwerpunkt: Gender

65

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2006 | Geiger, A.: Studienangebote für hochqualifizierte MigrantInnen im Rahmen der Internationalisierungsstrategien von Hochschulen.

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

66

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2006 | Himmel, S.: Diversity-Management als Beitrag zur qualitativen Steigerung der Ausbildung des ingenieurwissenschaftlichen Nachwuchses am Beispiel von Maschinenbau und Elektrotechnik.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

67

2006 | Kosuch, B.: Gender und Handlungskompetenz für Veränderungsprozesse. Zu den Herausforderungen bei der Vermittlung von Gender-Kompetenz in der Hochschullehre.
In: Ernst, W.; Bohle, U. (Hg.) (2006): Internationale Frauen- und Genderforschung in Niedersachsen: 203-213.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

68

2006 | Meinhardt, R.: Hochschule und hochqualifizierte MigrantInnen.
ISBN: 3814221117

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

69

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2006 | Prengel, A.: Pädagogik der Vielfalt. Verschiedenheit und Gleichberechtigung in interkultureller, feministischer und integrativer Pädagogik.
ISBN: 353114622X

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

70

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2003 | Cole, S.; Barber, E.G.: Increasing faculty diversity.The occupational choices of high-achieving minority students.

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

71

2002 | Appelbaum, P.M.: Multicultural and diversity education. A reference handbook.

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

72

Webseite

2002 | Drolshagen, B.; Klein, R.; Rothenburg, B.: Eine Hochschule für alle. Der Dortmunder Weg zu einer barrierefreien Hochschule.
In: Qualitäten. 33. Kongress der Blinden- und Sehbehindertenpädagogen und -pädagoginnen

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

73

2001 | Matuko, B.: Das Bildungssystem sollte alle Sprachen sprechen. Diversity Management an Hochschulen - Modelle und Perspektiven.
In: Krönchen, S. (Hg.) (2010): Vielfalt & Inklusion. Herausforderungen an die Praxis und die Ausbildung in der Sozialen Arbeit und der Kulturpädagogik: 297–335.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

74

2000 | Beckham, E.F.: Diversity, democracy, and higher education.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

75

1999 | Lowe, E. Y.: Promise and dilemma. Perspectives on racial diversity and higher education.
ISBN: 9780691004891

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

76

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1997 | Smith, D. G.: Diversity Works - The emerging picture of how students benefit
ISBN: 978-0911696714

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, physischen und psychischen Belastbarkeit, Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

77

1995 | Musil, C.: Diversity in higher education- A work in progress.
ISBN: 9780911696677

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration, Diversity insgesamt

78

1995 | Potts, P.; Armstrong, F.; Masterton, M.: Equality and diversity in education 1. Learning, teaching and managing in schools
ISBN: 9780415119979

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

79

1994 | Kramer, M.; Weiner, S.: Dialogues for diversity. Community and ethnicity on campus.
ISBN: 9780897748674

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

80

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1994 | Potts, P.; Armstrong, F.; Masterton, M.: Equality and diversity in education 2. National and international contexts.
ISBN: 9780415119986

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

81

1981 | Chickering, A.W.: The modern American college:Responding to New Realities of Diverse Students and Changing Society.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

82

Alle Themenfelder | Gesellschaftswissenschaften

2015 | Warmuth, G.-S.: Gelebte Diversität? Erfolgreiche Umsetzungsstrategien am Beispiel einer technischen Hochschule
In: VS Verlag für Sozialwissenschaften
ISBN: 978-3-658-09292-4 | DOI: 10.1007/978-3-658-09293-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

83

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2015 | Vedder, G. : Diversitätsmanagement an deutschen Hochschulen lehren – Ein Erfahrungsbericht
In: Hanappi-Egger, E.; Bendl, R. (Hg.) (2015): Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung. Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum: 73-84.
ISBN: 978-3-658-08605-3 | DOI: 10.1007/978-3-658-08606-0_4

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

84

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2015 | Brandalise, E.; Schuchert-Güler, P.: Leben Sie Diversity vor! „Vielfalt und Internationalität vor Ort – am Beispiel der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin“
In: Hanappi-Egger, E.; Bendl, R. (Hg.) (2015): Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung. Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum: 289-310.
ISBN: 978-3-658-08605-3 | DOI: 10.1007/978-3-658-08606-0_16

Diversityschwerpunkt: Kultur

85

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2014 | Blome, E.; Erfmeier, A.; Gülcher, Nina; Smykalla, Sandra: Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen
ISBN: 978-3-531-93157-9

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

86

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2014 | Krempkow, R.; Pohlenz, P.; Huber, N.: Diversity Management und Diversität in der Wissenschaft
ISBN: 978-3-937026-87-9

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

87

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2013 | Haghanipour, B.: Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung.
ISBN: 978-3-658-03481-8

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

88

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2012 | Döge, P.: Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management. Ein Leitfaden.
ISBN: 3-525-49130-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

89

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2012 | Klein, Uta; Heitzmann, Daniela: Hochschule und Diversity: Theoretische Zugänge und empirische Bestandsaufnahme (Diversity und Hochschule)
ISBN: 978-3779928133

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

90

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2012 | Bessing, N.: Innovation durch Perspektivenvielfalt. Impulse für industrielle Innovationsprozesse aus der Forschung zu Geschlecht und Diversity.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

91

2012 | Becker, R.; Solga, H.: Soziologische Bildungsforschung.
ISBN: 3658001194

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Gender, Diversity insgesamt

92

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2011 | Pauser, N.; Wondrak, M.: Praxisbuch Diversity Management.
ISBN: 978-3708906799

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

93

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Webseite

2011 | Allemann-Ghionda, C.: Orte der Diversität - Formate, Arrangements und Inszenierungen.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

94

2011 | Hormel, U.; Emmerich, M.: Heterogenität - Diversity - Intersektionalität.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

95

2011 | Smykalla, S.; Vinz, D.: Intersektionalität zwischen Gender und Diversity.
ISBN: 3896912305
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Buchcover

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

96

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2011 | Urbatsch, K.: Ausgebremst: Warum das Recht auf Bildung nicht für alle gilt.
ISBN: 3453602145
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Buchcover

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Diversity insgesamt

97

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01.01.2011 | Ramsauer, K.: Bildungserfolge von Migrantenkindern - Der Einfluss der Herkunftsfamilie.
ISBN: 978-3-86379-001-1

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration

98

Abstract lesen

Webseite

01.01.2011 | Sting; S. & Wakounig, V. : Bildung zwischen Standardisierung, Ausgrenzung und Anerkennung von Diversität .
ISBN: 3643503261

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

99

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01.01.2009 | Surur Abdul-Hussain, Samira Baig (HG): Diversity in Superversion, Coaching und Beratung
ISBN: 978-3708903071

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

100

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2009 | Heimann, R.: Barrieren in der Weiterbildung - Habitus als Grundlage von Karriereentscheidungen.
ISBN: 3828899587

Diversityschwerpunkt: Gender

101

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01.10.2008 | Iber, Karoline; Virtbauer, Birgit: Diversity Management: Eine transdisziplinäre Herausforderung
ISBN: 978-3899714784

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

102

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2007 | Griese, H.; Schule, R.; Sivers, I.: Wir denken deutsch und fühlen türkisch. Sozio-kulturelle Kompetenzen von Studierenden mit Migrationshintergrund Türkei

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

103

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Webseite

2007 | Czollek, L.-M; Perko, G.: Diversity in außerökonomischen Kontexten.Bedingungen und Möglichkeiten seiner Umsetzung.

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

104

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2007 | Vedder, G.: Glossar: Diversity-Management und Work-Life-Balance.
ISBN: 386618171X

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

105

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2006 | Ernst, W.; Bohle, U.: Internationale Frauen- und Genderforschung in Niedersachsen.

Diversityschwerpunkt: Gender

106

2002 | Sepehri, P.: Diversity und Managing Diversity in internationalen Organisationen.
ISBN: 978-3-87988-699-9

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

107

Abstract lesen

2001 | Cox.T.: Creating the multicultural organization. A strategy for caputuring the power of Diversity.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Diversity insgesamt

108

2001 | Thomas, R. R.: Management of diversity. Neue Personalstrategien für Unternehmen ; wie passen Giraffe und Elefant in ein Haus?
ISBN: 9783409117425

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

109

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2001 | Albrecht, G. L.; Bury, M.; Seelman, K. D.: Handbook of Disability Studies
ISBN: 978-0761916529

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Weitere

110

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2000 | Cross, E. Y.: Managing diversity- the courage to lead.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

111

1999 | Hurtado, S.: Enacting diverse learning environments - Improving the climate for racial/ethnic diversity in higher education.
ISBN: 1-878380-88-5

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

112

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1996 | Apple, M.: The impact of diversity on students - A preliminary review of the research literature
ISBN: 0-911696-68-7

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

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Ein Projekt der Universität Duisburg-Essen und der Technischen Hochschule Köln. Dieses Projekt wurde von 2012 bis 2016 aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter den Förderkennzeichen 01PL11083A und 01PL11083B gefördert.

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