Alle Themenfelder | Bildungswissenschaften

2016 | Crea, T. M.: Refugee higher education: Contextual challenges and implications for program design, delivery, and accompaniment
In: International Journal of Educational Development, Vol 46: 12–22. DOI: 10.1016/j.ijedudev.2015.11.005

Diversityschwerpunkt: Migration

1

Abstract lesen

2016 | Knauf, H. : Heterogenität – ein umfassendes Projekt für Hochschulen und Hochschulentwicklung
In: Brahm, T.; Jenert, T.; Euler, D. (Hg.) (2016): Pädagogische Hochschulentwicklung. Von der Programmatik zur Implementierung: 325-336.
ISBN: 978-3-658-12066-5 | DOI: 10.1007/978-3-658-12067-2_20

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

2

Abstract lesen

2015 | Klein, U. : Inklusive Hochschule. Neue Perspektiven für Praxis und Forschung
ISBN: 978-3-7799-3340-3

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit

3

Abstract lesen

2015 | Dinkelaker, B.; Klopsch, S.; Schambach, G.: ... die Diversität, die wir haben, zu nutzen! : Gender und Diversity an der Evangelischen Hochschule Berlin
In: Soziale Arbeit Jg. 64, Nr. 5-6: 178-185.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

4

Abstract lesen

2015 | Kaufmann, M. E.: Intersektionelle Diversity Studies. „Intersektionelle Diversity Studies“ für die Gestaltung der Diversity Prozesse an Hochschulen
In: In: Genkova, P.; Ringeisen, T. (Hg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder DOI: 10.1007/978-3-658-08003-7_58-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

5

Abstract lesen

2015 | Auferkorte-Michaelis, N.; Linde, F.: Diversity Management an Hochschulen
In: Genkova, P.; Ringeisen, T. (Hg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder. DOI: 10.1007/978-3-658-08003-7_56-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

6

Abstract lesen

2015 | Quaiser-Pohl, C.; Endepohls-Ulpe, M.: Diversity Management in „diversen“ Bildungskontexten in Deutschland und Europa. Ein Überblick
In: Genkova, P.; Ringeisen, T. (Hg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder. DOI: 10.1007/978-3-658-08003-7_54-1

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

7

Abstract lesen

2015 | Schaeffer, M.: Diversity erfassen: Statistische Diversitätsindizes
In: Genkova, P.; Ringeisen, T. (Hg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder. DOI: 10.1007/978-3-658-08003-7_7-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

8

Abstract lesen

2015 | Merica, I.; Erb, M.; Gorun, M.: Managing Diversity in Higher Education: USAFA Case
In: Procedia - Social and Behavioral Sciences, Vol. 195: 72–81. DOI: 10.1016/j.sbspro.2015.06.331

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

9

Abstract lesen

2015 | Okaz, A. A. : Integrating Blended Learning in Higher Education
In: Procedia - Social and Behavioral Sciences Volume 186: 600–603. DOI: 10.1016/j.sbspro.2015.04.086

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

10

Abstract lesen

2015 | Heise, E.; Thies, B.: Die Bedeutung von Diversität und Diversitätsmanagement für die Studienzufriedenheit
In: Zeitschrift für Pädagogische Psychologie, 29: 31-39 DOI: 10.1024/1010-0652/a000143

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

11

Abstract lesen

2015 | Oymans, S.: Herausforderungen in der Umsetzung der schulischen Inklusion - Chancen der reflexiven Bearbeitung unter Nutzung von Social Network.
ISBN: 978-3-658-08143-0

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

12

2015 | L- News Zeitschrift für Lehrarmtsstudierende: Vielfalt in der Uni und im Schulalltag

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

13

Webseite

2015 | Klammer,U.; Ganseuer, C.: Diversity Management - Kernaufgabe der künftigen Hochschulentwicklung
In: Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement, Band 16
ISBN: 978-3-8309-2792-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

14

Abstract lesen

2015 | Middendorff, E. : Wachsende Heterogenität unter Studierenden? Empirische Befunde zur Prüfung eines postulierten Trends
In: Banscherus, U.; Engel, O.; Mindt, A.; Spexard, A.; Wolter, A. (Hg.) (2015): Differenzierung im Hochschulsystem: Nationale und internationale Entwicklungen und Herausforderungen: 261 - 277.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

15

Abstract lesen

2014 | Reich, K.: Inklusive Didaktik. Bausteine für eine inklusive Schule.
ISBN: 978-3-407-25710-9

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

16

Abstract lesen

2014 | Wild, E.; Esdar, W.: Eine heterogenitätsorientierte Lehr-/Lernkultur für eine Hochschule der Zukunft - Fachgutachten Nexus, HRK

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Gender, Diversity insgesamt

17

Abstract lesen

Webseite

2014 | Jung, I.; Gunawardena, C.N.: Culture and Online Learning: Global Perspectives and Research
ISBN: 1579228550

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe

18

Abstract lesen

2014 | Hasselhorn, M.; Schraml, P.: Es ist Einiges in Bewegung gekommen - Bildung in Deutschland 2014

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

19

Abstract lesen

Webseite

2014 | Nickel, G.; Donzallaz, D.; Boentert, A.; De Mey, D.; Ebel, B.; Kluth, K.; Klug, T.; Pistor, P.; Weiß, W.; Kodolitsch, J. von; Tilka, S.: Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen: Erfahrungen aus der Hochschulpraxis.

Diversityschwerpunkt: Weitere

20

Abstract lesen

Webseite

2014 | Spelsberg, C.: Einsichten und Aussichten - ein interdisziplinärer Auftakt.
ISBN: 978-3-643-12141-7

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

21

Abstract lesen

2014 | Bundesamt für Migration und Flüchtlinge: Interkulturelle Öffnung von Hochschulen - Vielfalt als Chance

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

22

Abstract lesen

Webseite

2014 | Duong, S.; Püttmann, V.: Studieren ohne Abitur: Stillstand oder Fortentwicklung?

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

23

Abstract lesen

Webseite

2013 | Auferkorte-Michaelis; N.; Ladwig, Annette: Vielfalt im Gespräch? Zur Implementierung von Diversity-Aspekten in Studium und Lehre an der Universität Duisburg-Essen
ISBN: 978-3-7639-5193-2

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Gender, Diversity insgesamt

24

Abstract lesen

2013 | Lüthi, E.; Oberpriller, H.; Losse, A.; Orths, S.: Teamentwicklung mit Diversity Management: Methoden-Übungen und Tools.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

25

2013 | Hochschuldidaktisches Zentrum Sachsen: Tagungsedition Lernkulturen - Lehrkulturen

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

26

Webseite

2013 | Tippelt, R.; Schmidt-Hertha, B.: Ausbildung und Professionalisierung von Fachkräften für inklusive Bildung im Bereich Hochschule

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

27

Webseite

2013 | Spelsberg, K.: Diversität als Leitmotiv. Handlungsempfehlungen für eine diversitäts- und kompetenzorientierte Didaktik
ISBN: 978-3-8309-2925-3

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

28

2013 | Bender, S./ Schmidbaur, M./ Wolde, A.: Diversity ent-decken. Reichweiten und Grenzen von Diversity Policies an Hochschulen. DOI: http://dx.doi.org/10.14766/1119

Diversityschwerpunkt: Kultur, Gender, Diversity insgesamt

29

Abstract lesen

2013 | Löther, A.: GESIS Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2013.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, physischen und psychischen Belastbarkeit, Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

30

Webseite

2013 | AHEAD: Is Universal Design in Education Any of My Business?

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

31

Webseite

2013 | Kordts-Freudinger, R.; Al-Kabbani, D.; Urban, D.; Zenker, T.; Schaper, N.: Was denken Lehrende über Lehre.
In: ZFHE, Jhg. 8, Nr. 3

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

32

2012 | Bosse, E.; Tomberger, C.: Vom Leitbild in die Hochschulpraxis: Kulturelle Diversität und Gender in Lehre und Beratung
In: Heitzmann, Klein (Hrsg.) 2012 – Diversity konkret gemacht: 61-72.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

33

2012 | Brilling, J.; Gregull, E.: DOSSIER Diversität und Kindheit - Frühkindliche Bildung, Vielfalt und Inklusion.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

34

Webseite

2012 | Autorengruppe Bildungsberichterstattung: Bildung in Deutschland 2012.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur

35

Webseite

2012 | Klein, U.: Gender (Mainstreaming) und Diversity (Management): Problematische oder konstruktive Verbindungen.
In: Heitzmann, Klein (Hg.) 2012: Diversity konkret gemacht: 155-176.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

36

2012 | Klein, U.; Rebitzer, F.A: Diskriminierungserfahrungen von Studierenden: Ergebnisse einer Erhebung.
In: Heitzmann, D.; Klein, U. (Hg.) (2012): Diversity konkret gemacht. Wege zur Gestaltung von Vielfalt an Hochschulen: 120–137.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

37

2012 | Klappenbach, D.: Diversity Kompetenz in der Erziehungswissenschaft. Eine Strategie von Gleichstellung in Zusammenhang mit der aktuellen Hochschulreform.
ISBN: 978-3631598108

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

38

Abstract lesen

2012 | OECD: Education at a Glance: OECD Indicators 2012 - Germany

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

39

Webseite

2012 | Bowl, M.; Tobias, R.; Leahy, J.: Gender, Masculinities and Lifelong Learning.
ISBN: 978-0-415-66758-6

Diversityschwerpunkt: Gender

40

Abstract lesen

2012 | Statistisches Bundesamt: Promovierende in Deutschland 2010.

Diversityschwerpunkt: Gender

41

Webseite

2012 | Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF): Die wirtschaftliche und soziale Lage der Studierenden in Deutschland 2012

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

42

Webseite

2012 | Czock, H.; Heinzelmann, S.; Donges, D.: Diskriminierungsfreie Hochschule. Mit Vielfalt Wissen schaffen. Endbericht.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Gender, Diversity insgesamt

43

Webseite

2012 | Heitzmann, D.; Klein, U.: Diversity konkret gemacht. Wege zur Gestaltung von Vielfalt an Hochschulen.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

44

2012 | Kultusministerkonferenz: Prognose der Studienanfänger, Studierenden und Hochschulabsolventen bis 2020.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

45

Webseite

2012 | Rienties, B.; Beausaert, S.; Grohnert, T.; Niemantsverdriet, S.; Kommers, P.: Understanding academic performance of international students: the role of ethnicity, academic and social integration.
In: Higher Education, Vol. 63, No. 6: 685–700. DOI: 10.1007/s10734-011-9468-1

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

46

Abstract lesen

2012 | Erichsen, H.-U.; Schäferbarthold, D.; Staschen, H.: Lebensraum Hochschule - Grundfragen einer sozial definierten Bildungspolitik
ISBN: 978-3792201299

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Diversity insgesamt

47

Abstract lesen

2012 | Werler, T.: Heterogeneity: General Didactics Meets the Stranger.
ISBN: 383092609X

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

48

Abstract lesen

2012 | Harper, S.R.: Black Male Student Success in Higher Education.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

49

Webseite

2012 | Heimann. R : Bildungsentscheidungen zwischen Milieubedingtem Aufstiegswunsch und geschlechtsbezogener Traditionalisierung
In: Moser, Rendtorff (Hg.) 2012 – Riskante Leben: 93-105.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Gender

50

2012 | Cremer-Renz, C.; Jansen-Schulz, B.: Von der Internationalisierung der Hochschule zur transkulturellen Wissenschaft.
ISBN: 3832963715

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

51

Abstract lesen

2012 | Krempkow, R.: Kann mit leistungsorientierter Mittelvergabe die Chancengerechtigkeit für Nachwuchswissenschaftler/innen mit Migrationshintergrund gefördert werden?
In: die hochschule, Nr.1: 143-153.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration

52

2012 | Krempkow, R.; Kamm, R.: Models to capture and support diversity in European universities.
In: Schmidt, M.; Bargel, T: (Hrsg.): The Bologna Process as a Challenge for Students.: 131-136.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

53

2012 | Leicht-Scholten, C.; Wolffram, A.: Managing Gender and Diversity Mainstreaming an Hochschulen im Spannungsfeld zwischen Theorie und Praxis.
In: GENDER. Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, Jh. 2, Nr. 2: 87–95.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

54

2012 | Müller, U.: Studierende mit Migrationshintergrund – Ergebnisse aus einer Studierendenbefragung an der Universität Duisburg-Essen
In: die hochschule, Nr. 2

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration

55

2012 | Müller, U.: Diversity und Studienabbruch im Zeitalter von Bologna. Ergebnisse aus einer Studierendenbefragung der Universität Duisburg-Essen.
In: die hochschule, Nr. 1

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt, Weitere

56

2012 | Schomburg, H.; Flöther, C.; Wolf, V.: Wandel von Lehre und Studium an deutschen Hochschulen - Erfahrungen und Sichtweisen der Lehrenden.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

57

Webseite

2012 | Institut für Höhere Studien: beeinträchtigt studieren - Datenerhebung zur Situation Studierender mit Behinderung und chronischer Krankheit 2011^-

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

58

Webseite

01.01.2012 | Meyerhofer, Ursula; Jeive, Michael : Gender und Diversity an Hochschulen: Praxisbeispiele aus Deutschland, Grossbritannien und Norwegen und Empfehlungen zur Umsetzung

Diversityschwerpunkt:

59

Abstract lesen

Webseite

2011 | Bosse, E.: Qualifizierung für interkulturelle Kommunikation.
ISBN: 3862052818

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

60

Abstract lesen

2011 | Bosse, E.: Hochschulen: Herausforderungen, Interventionsmöglichkeiten und Perspektiven.
In: Mondial. Journal für interkulturelle Perspektiven: 19-25.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

61

2011 | Hoffmann, I.: Inklusion – auch für "böse" Jungs?
In: Zeitschrift für Inklusion, 2011/1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

62

Abstract lesen

Webseite

2011 | Hormel, U.; Emmerich, M.: Heterogenität - Diversity - Intersektionalität: Zur Logik sozialer Unterscheidungen in pädagigischen Semantiken der Differenz.
ISBN: 978-3531171593

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

63

Abstract lesen

2011 | Rienties, B.; Beausaert, S.; Grohnert, T.: Understanding academic performance of international students: the role of ethnicity, academic and social integration.
In: Higher Education, Vol. 63, No. 6: 685–700. DOI: 10.1007/s10734-011-9468-1

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Diversity insgesamt

64

Abstract lesen

Webseite

2011 | Ceylan, F.: Kompetenz in der Hochschuldidaktik.

Diversityschwerpunkt: Weitere

65

2011 | Diehm, I.: Elementarpädagogik in der Einwanderungsgesellschaft – eine kritische Reflexion pädagogischer Notwendigkeiten, Möglichkeiten und Grenzen.

Diversityschwerpunkt: Migration

66

Abstract lesen

2011 | Jansen-Schulz, B.: Genderorientierte Hochschuldidaktik der Vielfalt – zwischen Antidiskriminierungs- und Kompetenzansatz.
In: Dudeck (Hg.) 2011 – Hochschule entwickeln: 231-244.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

67

2011 | Jansen-Schulz, B.; Riesen, K.: Vielfalt und Geschlecht - relevante Kategorien in der Wissenschaft.
ISBN: 3940755826Wie lassen sich kulturelle, soziale, bildungspolitische, nachhaltige und organisationale Strukturen erklären? Die Beschäftigung mit Heterogenität, Unterschieden und Gemeinsamkeiten von Menschen und ihren Zugangschancen sowie mit sozialen Ungleich

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

68

Abstract lesen

2011 | Heinrich Böll Stiftung: Öffnung der Hochschule Chancengerechtigkeit, Diversität, Integration

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, physischen und psychischen Belastbarkeit, Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

69

Webseite

2011 | Leicht-Scholten, C.: Going diverse - Innovative answers to future challenges : gender and diversity perspectives in science, technology and business
ISBN: 978-3940755629

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

70

Abstract lesen

2011 | Jansen-Schulz, B.; Kortendiek, B.; Poguntke, H.: Diversity an nordrhein-westfälischen Hochschulen - Strukturen, Konzepte, Projekte – Eine Bestandsaufnahme.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

71

Webseite

2011 | Jorzik, B.; Klöckner, S.; Spelsberg, K.: Qualitätsentwicklung in der Lehre unter Diversityaspekten
In: Diversitas - Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies, Nr.3: 33-40.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

72

2011 | Gombos, G.: Babylon überwinden : über den Umgang mit Mehrsprachigkeit und Diversität.
In: Sting & Wakounig (Hg.) Bildung zwischen Standardisierung, Ausgrenzung und Anerkennung von Diversität: 45 - 60.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

73

2010 | Schmitt, L.: Bestellt und nicht abgeholt - Soziale Ungleichheit und Habitus-Struktur-Konflikte im Studium
ISBN: 3531921932

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

74

Abstract lesen

2010 | Mense, L.: Von der Frauenförderung über Gender Mainstreaming zum Diversity Management?
In: Der pädagogische Blick, Jg. 19, Nr. 2: 82-94.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

75

2010 | Jent, N.; Vedder, G.: Zur Verbreitung von Diversity-Management.
ISBN: 978-3-86618-497-8
Rezension lesen
Buchcover

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

76

Abstract lesen

01.01.2010 | Jensen, B.: Educating teachers for diversity.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

77

Webseite

2010 | Krönchen, S.: Vielfalt & Inklusion. Herausforderungen an die Praxis und die Ausbildung in der Sozialen Arbeit und der Kulturpädagogik.
ISBN: 3933493293

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

78

Abstract lesen

2010 | Matuko, B.: Disability-Diversity Management an Hochschulen - Leitidee und Praxismodelle.

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

79

Abstract lesen

2010 | Stahr, I.; Auferkorte-Michaelis, N.; Ladwig, A.: Hochschuldidaktik für die Lehrpraxis. Interaktion und Innovation für Studium und Lehre an der Hochschule.
ISBN: 9783940755568

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

80

Abstract lesen

2010 | Karakasoglu, Y.; Hiesserich, H.-G.: Migration und Begabungsförderung.
In: Beiträge der Akademie für Integration und Migration, Heft 12: 97-113.
ISBN: 3899717813

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

81

Abstract lesen

2010 | Bülow-Schramm, M.: Frauen im Bologna-Prozess.
In: Bauschke-Urban, Kamphans et al. (Hg.): Subversion und Intervention: 305-316.

Diversityschwerpunkt: Gender

82

2010 | Bülow-Schramm, M.; Rebenstorf, H.: Neue Wege in die Hochschule als Herausforderung für die Studiengestaltung

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

83

Webseite

2010 | Jent, N. (Hg.): Zur Verbreitung von Diversity Management

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

84

Abstract lesen

2010 | Buß, I.: Diversity Management an deutschen Hochschulen.
In: Jent (Hg.)– Zur Verbreitung von Diversity Management: 117-197.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, physischen und psychischen Belastbarkeit, Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

85

2010 | El-Mafaalani, A. : Ohne Schulabschluss und Ausbildungsplatz.
ISBN: 3828823912

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

86

Abstract lesen

2010 | Cremer-Renz, C. : Innovative Lehre - Grundsätze, Konzepte, Beispiele der Leuphana Universität Lüneburg.
ISBN: 3937026622

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Gender, Diversity insgesamt

87

Abstract lesen

2010 | Jansen-Schulz, B.: Gender-Diversity-Integration in die Hochschulentwicklung: Am Beispiel der Leuphana Universität Lüneburg.
In: Bauschke-Urban, Kamphans et al. (Hg.) 2010 – Subversion und Intervention: 351–362.
ISBN: 978-3-86649-360-5

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

88

Abstract lesen

2009 | Sciame-Giesecke, S.; Roden, D.; Parkison, K.: Infusing diversity into the curriculum: What are faculty members actually doing?
In: Journal of Diversity in Higher Education, Vol. 2, No. 3: 156–165. DOI: 10.1037/a0016042

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

89

Abstract lesen

2009 | Association of American Colleges and Universities: The Drama of Diversity & Democracy.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

90

Webseite

2009 | Deakins, E.: Helping students value cultural diversity through research‐based teaching.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Diversity insgesamt

91

Abstract lesen

2009 | Deutsches Studentenwerk: Chancengleichheit von Studierenden mit Behinderung sichern - Neue Steuerungsinstrumente .

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit

92

Webseite

2009 | Kiuppis, F.: Zur Schönheit der Vielfalt. Neue Facettem des Diversity Management an Hochschulen.

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

93

Abstract lesen

2009 | Klappenbach, D.: Diversity-Kompetenz in der Erziehungswissenschaft.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

94

2009 | Sielert, U.; Jaeneke, K.; Lamp, F.: Kompetenztraining "Pädagogik der Vielfalt".
ISBN: 3779921375
Rezension lesen
Buchcover

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

95

Abstract lesen

2009 | Hebecker, E.; Szczyrba, B.: Promotionscoaching. Von einer Privatangelegenheit zum institutionellen Support.
In: OSC, 16: 283-192.

Diversityschwerpunkt: Weitere

96

2009 | Koall, I.; Bruchhagen, V.: Twisting paradoxes – implications for teaching and learning diversity.
In: IJIIE (International Journal of Innovation in Education), Jhg. 1, Nr. 1: 67. DOI: 10.1504/IJIIE.2009.030104

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

97

2009 | Surur, A.H: Diversity in Supervision, Coaching und Beratung.
ISBN: 978-3708903071

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

98

Abstract lesen

2009 | Oliveira, E.; Braun, J. L.; Carlson, T. L.; Oliveira, S. G. de: Students’ attitudes toward foreign-born and domestic instructors. DOI: 10.1037/a0015746

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

99

Abstract lesen

2008 | Brown-Glaude, W.R.: Doing diversity in higher education.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

100

2008 | Arnesen, A.-L.: Policies and practices for teaching sociocultural diversity.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration, Diversity insgesamt

101

2008 | Center of Excellence Women and Science: Wissenschaftlerinnen mit Migrationshintergrund.

Diversityschwerpunkt: Migration, Gender

102

Webseite

2008 | Bessenroth-Weberpals, M.: Auf dem Weg zu Gender- und Diversity Mainstreaming für das Physikstudium.

Diversityschwerpunkt: Gender

103

Abstract lesen

2008 | Czollek, L. C.; Perko, G.: Eine Formel bleibt eine Formel ...Gender- und diversitygerechte Didaktik an Hochschulen ; ein intersektionaler Ansatz.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

104

2008 | Domsch, M.; Ladwig, D.: Gender & Diversity in den Wirtschaftswissenschaften.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

105

Abstract lesen

2008 | Esch, M.: Qualität durch Chancengleichheit. Gleichstellung als strategischer Faktor im Qualitätsmanagement technischer Universitäten.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

106

2008 | Ferrier, F.; Heagney, M.: Higher education in diverse communities. Global perspectives, local initiatives.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

107

2008 | Heublein, U. et al: Die Entwicklung der Schwund- und Studienabbruchquoten an den deutschen Hochschulen.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

108

Webseite

2008 | Lomadi, M.L.: Managing Diversity At Higher Educcation And Training Instutions: A Daunting Task.
In: Journal of Diversity Management, Vol. 3, No.4: 1-9.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

109

Abstract lesen

2008 | Parsons, E. C.; Foster, S.; Gomillion, C. T.; Simpson, J. S.: Diversity Knowledge in Science Teacher Education-Translating Concept to Instruction: An Example.
In: Journal of Science Teacher Education, Vol. 19, No. 1: 27-50. DOI: 10.1007/s10972-007-9082-3

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

110

Abstract lesen

2008 | Schwarze, B.: Engagement für Gender- und Diversity-Ansätze in Ingeneurswissenschaften und Informatik.
In: Haasper, I. (Hg.) 2008 – Key competence gender: 67-81.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

111

2008 | Kivlighan, D. M.: Compositional diversity and the research productivity of PhD graduates.
In: Journal of Diversity in Higher Education, Vol. 1, No. 1: 59-66. DOI: 10.1037/1938-8926.1.1.59

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

112

Abstract lesen

2008 | Pillis, E. de; Pillis, L. de: Are engineering schools masculine and authoritarian? The mission statements say yes.
In: Journal of Diversity in Higher Education, Vol. 1, No. 1: 33–44. DOI: 10.1037/1938-8926.1.1.33

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

113

Abstract lesen

2008 | Agnew, M.; Mertzman, T.; Longwell-Grice, H.; Saffold: Who's in, who's out: Examining race, gender and the cohort community.
In: Journal of Diversity in Higher Education, Vol. 1, No. 1: 20–32. DOI: 10.1037/1938-8926.1.1.20

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

114

Abstract lesen

2008 | Gottfredson, N. C.; Panter, A. T.; Daye, C. E.; Allen, W. A.; Wightman, L.F; Deo, M.E: Does diversity at undergraduate institutions influence student outcomes? DOI: 10.1037/1938-8926.1.2.80

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

115

Abstract lesen

2008 | Cho, S.; Hudley, C.; Lee, S.; Barry, L.; Kelly, M.: Roles of gender, race, and SES in the college choice process among first-generation and nonfirst-generation students.
In: Journal of Diversity in Higher Education, Vol. 1, No. 2: 95-107. DOI: 10.1037/1938-8926.1.2.95

Diversityschwerpunkt: Kultur, Gender, Diversity insgesamt, Weitere

116

Abstract lesen

01.01.2008 | Krell, Gertraude: Diversity Management: Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsfaktor

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

117

Webseite

02.02.2007 | Vedder, Günther: Managing Equity and Diversity at Universities (Trierer Beiträge zum Diversity Management)
In: Rainer Hampp Verlag

Diversityschwerpunkt:

118

Abstract lesen

2007 | Czollek, L.-M. / Perko, G.: Vielfalt und Verschiedenheit in Institutionen. Der intersektionell-plurale bzw. interkategorial-plurale Diversity-Ansatz im Lehrraum.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

119

Webseite

2007 | Barbosa, Í.; Cabral-Cardoso, C.: Managing diversity in academic organizations: a challenge to organizational culture

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

120

Abstract lesen

2007 | Czollek, L.-M; Perko, G.: Gender und Diversity gerechte Didaktik an Hochschulen: ein intersektionaler Ansatz.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

121

Abstract lesen

2007 | Czollek, L.-M; Perko, G.: Vielfalt und Verschiedenheit in Institutionen. Der intersektionell-plurale bzw. interkategorial-plurale Diversity-Ansatz im Lehrraum.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

122

Webseite

2007 | Griese, H. M.; Schulte, R.; Sievers, I.: Wir denken deutsch und fühlen türkisch. Sozio-kulturelle Kompetenzen von Studierenden mit Migrationshintergrund Türkei.

Diversityschwerpunkt: Migration

123

2007 | Hecht-el Minshawi, B.; Berninghausen, J.; Hartwig, S.: Diversity-Kompetenz durch Auditierung. Kultur - Struktur - Strategie.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

124

2007 | Otten, M.: Interkulturelle Kompetenz im Wandel.
ISBN: 3889399002
Rezension lesen
Buchcover

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

125

Abstract lesen

2007 | Pillath, C.-H; Matoba, K.; Althofen, N.; Amershi, B.; Holmes, S.; : Konzeption für einen Weiterbildungsstudiengang für Diversity Management.
In: Otten, M. (Hg.) 2007: Interkulturelle Kompetenz im Wandel: 343–359.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

126

2007 | Klees-Möller, R.; Scharlibbe, S.; Wolff-Bendik, K.: Diversity als Chance? Mentoringprogramme für Frauen mit Migrationshintergrund an der Universität Duisburg-Essen.
In: Internationalisierung, Vielfalt und Inklusion in Hochschulen 3/2007: 70-75.

Diversityschwerpunkt: Migration, Gender, Diversity insgesamt

127

Abstract lesen

2007 | Pfeffer-Hoffmann, C.: E-Learning für Benachteiligte
ISBN: 3866642032

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit

128

2007 | Leicht-Scholten, C.: Gender and Science - Perspektiven in den Natur- und Ingenieurwissenschaften.
ISBN: 978-3899426748

Diversityschwerpunkt: Gender

129

Abstract lesen

2006 | Buch, F.; Hener, Y.; Stuckrad, T. von: Prognose der Studienkapazitätsüberschüsse- und defizite in den Bundesländern bis zum Jahr 2020.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe

130

Webseite

2006 | Geiger, A.: Studienangebote für hochqualifizierte MigrantInnen im Rahmen der Internationalisierungsstrategien von Hochschulen.

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

131

Abstract lesen

2006 | Himmel, S.: Diversity-Management als Beitrag zur qualitativen Steigerung der Ausbildung des ingenieurwissenschaftlichen Nachwuchses am Beispiel von Maschinenbau und Elektrotechnik.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

132

2006 | Jones, K.: Valuing Diversity and Widening Participation. The Experiences of Access to Social Work Students in Further and Higher Education.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

133

Abstract lesen

2006 | Kosuch, B.: Gender und Handlungskompetenz für Veränderungsprozesse. Zu den Herausforderungen bei der Vermittlung von Gender-Kompetenz in der Hochschullehre.
In: Ernst, W.; Bohle, U. (Hg.) (2006): Internationale Frauen- und Genderforschung in Niedersachsen: 203-213.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

134

2006 | Meinhardt, R.: Hochschule und hochqualifizierte MigrantInnen.
ISBN: 3814221117

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

135

Abstract lesen

2006 | Prengel, A.: Pädagogik der Vielfalt. Verschiedenheit und Gleichberechtigung in interkultureller, feministischer und integrativer Pädagogik.
ISBN: 353114622X

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

136

Abstract lesen

2005 | Mitchell, L.: Impacting Teacher Candidates' Knowledge, Skills, and Dispositions Regarding Diversity.
In: Journal of Thought, Vol. 40, No. 3: 91-106.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

137

2004 | Schulmeister, R.: Diversität von Studierenden und die Konsequenzen von eLearning.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

138

Webseite

2003 | Cole, S.; Barber, E.G.: Increasing faculty diversity.The occupational choices of high-achieving minority students.

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

139

2002 | Appelbaum, P.M.: Multicultural and diversity education. A reference handbook.

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

140

Webseite

2002 | Drolshagen, B.; Klein, R.; Rothenburg, B.: Eine Hochschule für alle. Der Dortmunder Weg zu einer barrierefreien Hochschule.
In: Qualitäten. 33. Kongress der Blinden- und Sehbehindertenpädagogen und -pädagoginnen

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

141

2001 | Ramburuth, P.; McCormick, J.: Learning diversity in higher education: A comparative study of Asian international and Australian students.
In: Higher Education, Vol. 42, No.3: 333–350.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Diversity insgesamt

142

Abstract lesen

2001 | Levsen, V. B.; Goettel, N.; Chong, F.; Farris, R.: Do we practice diversity in business schools?
In: International Journal of Educational Management, Vol. 15, No.4: 167–171. DOI: 10.1108/09513540110394401

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

143

Abstract lesen

2001 | Matuko, B.: Das Bildungssystem sollte alle Sprachen sprechen. Diversity Management an Hochschulen - Modelle und Perspektiven.
In: Krönchen, S. (Hg.) (2010): Vielfalt & Inklusion. Herausforderungen an die Praxis und die Ausbildung in der Sozialen Arbeit und der Kulturpädagogik: 297–335.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

144

2001 | Schmetzke, A.: Online Distance Education - "Anytime, anywhere" but not for everyone

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit

145

Webseite

2000 | Beckham, E.F.: Diversity, democracy, and higher education.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

146

1999 | Lowe, E. Y.: Promise and dilemma. Perspectives on racial diversity and higher education.
ISBN: 9780691004891

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

147

Abstract lesen

1999 | Musil, C.; García; M.; Hudgins, C.A: To Form A More Perfect Union -Campus Diversity Initiatives

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

148

Webseite

1997 | Smith, D. G.: Diversity Works - The emerging picture of how students benefit
ISBN: 978-0911696714

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, physischen und psychischen Belastbarkeit, Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

149

1995 | Musil, C.: Diversity in higher education- A work in progress.
ISBN: 9780911696677

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration, Diversity insgesamt

150

1995 | Potts, P.; Armstrong, F.; Masterton, M.: Equality and diversity in education 1. Learning, teaching and managing in schools
ISBN: 9780415119979

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

151

1994 | Kramer, M.; Weiner, S.: Dialogues for diversity. Community and ethnicity on campus.
ISBN: 9780897748674

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

152

Abstract lesen

1994 | Lakin, M.: Sensitivity training, diversity awareness, and intergroup conflicts on university campuses: Some Reactions and Some Background.
In: Academic Questions, Vol. 7, No. 3: 80-86.

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

153

1994 | Potts, P.; Armstrong, F.; Masterton, M.: Equality and diversity in education 2. National and international contexts.
ISBN: 9780415119986

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

154

1981 | Chickering, A.W.: The modern American college:Responding to New Realities of Diverse Students and Changing Society.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

155

Alle Themenfelder | Gesellschaftswissenschaften

2015 | Warmuth, G.-S.: Gelebte Diversität? Erfolgreiche Umsetzungsstrategien am Beispiel einer technischen Hochschule
In: VS Verlag für Sozialwissenschaften
ISBN: 978-3-658-09292-4 | DOI: 10.1007/978-3-658-09293-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

156

Abstract lesen

2015 | Vedder, G. : Diversitätsmanagement an deutschen Hochschulen lehren – Ein Erfahrungsbericht
In: Hanappi-Egger, E.; Bendl, R. (Hg.) (2015): Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung. Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum: 73-84.
ISBN: 978-3-658-08605-3 | DOI: 10.1007/978-3-658-08606-0_4

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

157

Abstract lesen

2015 | Brandalise, E.; Schuchert-Güler, P.: Leben Sie Diversity vor! „Vielfalt und Internationalität vor Ort – am Beispiel der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin“
In: Hanappi-Egger, E.; Bendl, R. (Hg.) (2015): Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung. Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum: 289-310.
ISBN: 978-3-658-08605-3 | DOI: 10.1007/978-3-658-08606-0_16

Diversityschwerpunkt: Kultur

158

Abstract lesen

2015 | Hansen, K.: Herausforderungen für eine Diversity-Perspektive in der Entwicklungszusammenarbeit (EZ)

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

159

Abstract lesen

2015 | Frey, R.; Gärtner, M. ; Köhnen, M. ; Scheele, S.: Gender, Wissenschaft und Ideologie - Argumente im Streit um Geschelchterverhältnisse.

Diversityschwerpunkt: Gender

160

Abstract lesen

Webseite

2015 | Klein, U.: Gender equality and diversity politics in higher education: Conflicts, challenges and requirements for collaboration
In: Women's Studies International Forum DOI: 10.1016/j.wsif.2015.06.017

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

161

Abstract lesen

Webseite

2014 | Pompeu, R.; Marques, C.; Braga, V.: The influence of university social responsibility on local development and human capital
In: Karataş-Özkan, M.; Nicolopoulou, K.; Özbilgin, M. F. (Hg.) (2014): Corporate Social Responsibility and Human Resource Management: A Diversity Perspective: 112-129.
ISBN: 978-1-84844-793-6

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

162

Abstract lesen

2014 | Blome, E.; Erfmeier, A.; Gülcher, Nina; Smykalla, Sandra: Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen
ISBN: 978-3-531-93157-9

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

163

Abstract lesen

2014 | Neusel, A.; Wolter, A.; Engel, O.; Kriszio, M.;  Weichert D.: Internationale Mobilität und Professur.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt

164

Webseite

2014 | AG Feministisch Sprachhandeln der Humboldt-Universität zu Berlin: Was tun? - Sprachhandeln- aber wie? W-Ortungen statt Tatenlosigkeit!

Diversityschwerpunkt: Gender

165

Webseite

2014 | Bargel, T.; Heine, C.; Multrus, F.; Willige, J.: Das Bachelor- und Masterstudium im Spiegel des Studienqualitätsmonitors.

Diversityschwerpunkt: Weitere

166

Abstract lesen

Webseite

2014 | Pasternack, P.; Zierold, S.: Überregional basierte Regionalität. Hochschulbeiträge zur Entwicklung demografisch herausgeforderter Regionen.

Diversityschwerpunkt: Weitere

167

Abstract lesen

Webseite

2014 | GENDER. Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft.: Gleichstellung als Beruf.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

168

Abstract lesen

2014 | Krempkow, R.; Pohlenz, P.; Huber, N.: Diversity Management und Diversität in der Wissenschaft
ISBN: 978-3-937026-87-9

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

169

Abstract lesen

2013 | Czock, H.; Donges, D.; Heinzelmann, S.: Diskriminierungsfreie Hochschule - Mit Vielfalt Wissen schaffen.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Gender, Diversity insgesamt, Weitere

170

Abstract lesen

Webseite

2013 | Kaul, T.; Niehaus, M.: Hörschädigung in unterschiedlichen Lebenslagen in Nordrhein-Westfalen.

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt

171

Abstract lesen

Webseite

2013 | Hänzi, D.; Matthies, H.: Erfolgreich bis zur Spitze - Berufliche Bewährung in Wissenschaft und Wirtschaft

Diversityschwerpunkt: Gender, Weitere

172

Webseite

2013 | Cinar, M.; Otremba, K.; Stürzer M.: Kinder Migrationsreport.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Migration, Diversity insgesamt

173

Webseite

2013 | HIS Hochschul-Informations-System: Die wirtschaftliche und soziale Lage der Studierenden in Deutschland, 20. Sozialerhebung.

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Gender, Diversity insgesamt

174

Webseite

2013 | Haghanipour, B.: Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung.
ISBN: 978-3-658-03481-8

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

175

Abstract lesen

2012 | Döge, P.: Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management. Ein Leitfaden.
ISBN: 3-525-49130-1

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

176

Abstract lesen

2012 | Klein, Uta; Heitzmann, Daniela: Hochschule und Diversity: Theoretische Zugänge und empirische Bestandsaufnahme (Diversity und Hochschule)
ISBN: 978-3779928133

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

177

Abstract lesen

2012 | Bessing, N.: Innovation durch Perspektivenvielfalt. Impulse für industrielle Innovationsprozesse aus der Forschung zu Geschlecht und Diversity.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

178

2012 | Riddel, S.: Education and Disability/Special Needs. Policies and practices in education, training and employment for students with disabilities and special educational needs in the EU. 1.
ISBN: 978-92-79-23112-4

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Diversity insgesamt, Weitere

179

Abstract lesen

Webseite

2012 | Becker, R.; Solga, H.: Soziologische Bildungsforschung.
ISBN: 3658001194

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Gender, Diversity insgesamt

180

Abstract lesen

2012 | Ariss, A.; Koall, I.; Özbilgin, M.; Suutari, V.: Careers of skilled migrants: towards a theoretical and methodological expansion.
ISBN: Journal of Management Development, Jhg. 31, Nr. 2: 92–101. | DOI: 10.1108/02621711211199511

Diversityschwerpunkt: Migration

181

Abstract lesen

2011 | Pauser, N.; Wondrak, M.: Praxisbuch Diversity Management.
ISBN: 978-3708906799

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

182

Abstract lesen

Webseite

2011 | Allemann-Ghionda, C.: Orte der Diversität - Formate, Arrangements und Inszenierungen.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

183

2011 | Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales Landes Nordrhein-Westfalen: Muslimisches Leben in Nordrhein-Westfalen.

Diversityschwerpunkt: Migration

184

Webseite

2011 | Hormel, U.; Emmerich, M.: Heterogenität - Diversity - Intersektionalität.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

185

2011 | Smykalla, S.; Vinz, D.: Intersektionalität zwischen Gender und Diversity.
ISBN: 3896912305
Rezension lesen
Buchcover

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

186

Abstract lesen

2011 | Urbatsch, K.: Ausgebremst: Warum das Recht auf Bildung nicht für alle gilt.
ISBN: 3453602145
Rezension lesen
Buchcover

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Migration, Diversity insgesamt

187

Abstract lesen

2011 | Koall, I.: Managing complexity: using ambivalence and contingency to support diversity in organizations.
In: Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, Jhg. 20, Nr. 7: 572–588. DOI: 10.1108/02610151111167034

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

188

01.01.2011 | Ramsauer, K.: Bildungserfolge von Migrantenkindern - Der Einfluss der Herkunftsfamilie.
ISBN: 978-3-86379-001-1

Diversityschwerpunkt: Heterogenität der Bildungshintergründe, Kultur, Migration

189

Abstract lesen

Webseite

01.01.2011 | Sting; S. & Wakounig, V. : Bildung zwischen Standardisierung, Ausgrenzung und Anerkennung von Diversität .
ISBN: 3643503261

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

190

Abstract lesen

2010 | Rulofs, B.; Dahmen, B.: Gender und Diversity im Sport -Konkurrenz oder Verstärkung?
In: GENDER, Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, Jh.1, Nr. 2: 41-55.

Diversityschwerpunkt: Gender, Diversity insgesamt

191

01.01.2009 | Surur Abdul-Hussain, Samira Baig (HG): Diversity in Superversion, Coaching und Beratung
ISBN: 978-3708903071

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

192

Abstract lesen

2009 | Heimann, R.: Barrieren in der Weiterbildung - Habitus als Grundlage von Karriereentscheidungen.
ISBN: 3828899587

Diversityschwerpunkt: Gender

193

Abstract lesen

01.10.2008 | Iber, Karoline; Virtbauer, Birgit: Diversity Management: Eine transdisziplinäre Herausforderung
ISBN: 978-3899714784

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

194

Abstract lesen

2008 | Heinrich Böll Stiftung: Politics of Diversity

Diversityschwerpunkt:

195

Abstract lesen

Webseite

2008 | Anand, R.; Winters, M.-F: A Retrospective View of Corporate Diversity Training From 1964 to the Present.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

196

Abstract lesen

2008 | Chavez, C. I.; Weisinger, J. Y.: Beyond diversity training: A social infusion for cultural inclusion.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Diversity insgesamt

197

Abstract lesen

2007 | Griese, H.; Schule, R.; Sivers, I.: Wir denken deutsch und fühlen türkisch. Sozio-kulturelle Kompetenzen von Studierenden mit Migrationshintergrund Türkei

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

198

Abstract lesen

Webseite

2007 | Czollek, L.-M; Perko, G.: Diversity in außerökonomischen Kontexten.Bedingungen und Möglichkeiten seiner Umsetzung.

Diversityschwerpunkt: Migration, Diversity insgesamt

199

Abstract lesen

2007 | Vedder, G.: Glossar: Diversity-Management und Work-Life-Balance.
ISBN: 386618171X

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

200

Abstract lesen

2006 | Ahmed, S.: Doing Diversity Work in Higher Education in Australia.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

201

Abstract lesen

2006 | Ernst, W.; Bohle, U.: Internationale Frauen- und Genderforschung in Niedersachsen.

Diversityschwerpunkt: Gender

202

2006 | Hansen, K.; Keupp H; von Rosenstiel L.; Klaus, H.; Vedder, G.; Rüth, K.; Lohmeyer-Duchatz, K.: Diversity Management - Wie Sie mit Vielfalt im Team punkten.
In: DUZ Magazin, Jahrg. 62, Nr.1: 1-11.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

203

Abstract lesen

2002 | Sepehri, P.: Diversity und Managing Diversity in internationalen Organisationen.
ISBN: 978-3-87988-699-9

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

204

Abstract lesen

2001 | Cox.T.: Creating the multicultural organization. A strategy for caputuring the power of Diversity.

Diversityschwerpunkt: Kultur, Diversity insgesamt

205

2001 | Fenstermaker, S.; West, C.: 'Doing Difference' revisited.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

206

Abstract lesen

2001 | Thomas, R. R.: Management of diversity. Neue Personalstrategien für Unternehmen ; wie passen Giraffe und Elefant in ein Haus?
ISBN: 9783409117425

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

207

Abstract lesen

2001 | Albrecht, G. L.; Bury, M.; Seelman, K. D.: Handbook of Disability Studies
ISBN: 978-0761916529

Diversityschwerpunkt: physischen und psychischen Belastbarkeit, Weitere

208

Abstract lesen

2000 | Cross, E. Y.: Managing diversity- the courage to lead.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

209

2000 | Soni, V.: A Twenty-First-Century Reception for Diversity in the Public Sector: A Case Study.
In: Public Administration Review, Vol. 60, No. 5: 395–408. DOI: 10.1111/0033-3352.00103

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

210

Abstract lesen

1999 | Hurtado, S.: Enacting diverse learning environments - Improving the climate for racial/ethnic diversity in higher education.
ISBN: 1-878380-88-5

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

211

Abstract lesen

1999 | Dass, P.; Parker, B.: Strategies for managing human resource diversity.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

212

Abstract lesen

1996 | Apple, M.: The impact of diversity on students - A preliminary review of the research literature
ISBN: 0-911696-68-7

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt, Weitere

213

1995 | Overmyer Day, L. E.: The Pitfalls of Diversity Training.
In: Training and Development, Dezember 1995: 25-29.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

214

Abstract lesen

1991 | Cox, T.; Blake, S.: Managing cultural diversity: implications for organizational competitiveness.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

215

Abstract lesen

1991 | Cox, T.: The multicultural organization.

Diversityschwerpunkt: Diversity insgesamt

216

Abstract lesen

Zentrum für Kompetenzentwicklung für Diversity Management in Studium und Lehre an Hochschulen in NRW | E-Mail info[at]komdim.de | Impressum | Datenschutz | Sitemap
Ein Projekt der Universität Duisburg-Essen und der Technischen Hochschule Köln. Dieses Projekt wurde von 2012 bis 2016 aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter den Förderkennzeichen 01PL11083A und 01PL11083B gefördert.

Universität Duisburg-Essen
Logo: TH Köln
Bundesministerium für Bildung und Forschung
(Förderung von 2012-2016)
Eigenes Profil einstellenDiversityprojekte meldenLiteratur empfehlen