Folkwang Universität der Künste

Die Folkwang Universität der Künste hat mit Dr. Karoline Spelsberg-Papazoglou eine Rektoratsbeauftragte für Gender- und Diversity Management. Ebenso verfügt die Universität über eine beratende Kommission für Gender und Diversity, die eine Erweiterung der Gleichstellungskommission ist. Informationen über Diversity können über ein Diversity-Portal abgerufen werden. 

Daneben führt die Folkwang Universität der Künste eine Reihe von diversity-bezogenen Projekten durch. 2010 wurde das Projekt "Diversität als didaktisches Prinzip" gestartet, gefolgt von dem Projekt "Exzellent beraten" im Jahr 2011. Darüber hinaus gab es das Projekt "Kultur durch Wandel - Wandel durch Kultur" sowie das Projekt "Kultur durch Wandel - Wandel durch Kultur" als Weiterbildungsveranstaltung. 

Die Folkwang Universität der Künste ist durch den Stifterverband zweifach auditiert: die Universität nahm sowohl am Diversity-Audit 2012, als auch beim Diversity-Audit 2014 teil. Außerdem ist Diversity im Hochschulprofil festgeschrieben.

Stabsstellen und Beauftragte

Portale

Projekte

Teilnahme am Diversity-Audit des Stifterverbands

Diversity im Hochschulprofil